江职新闻网讯 11月16日下午，学校2022年“提质•强能”就业服务提升之模拟面试大赛决赛于乐学楼多媒体2室顺利举行。企业代表、校友代表、学生工作部相关人员、就业辅导员以及就业指导教研室的老师代表、学生代表共50人参加了活动。
本次大赛自10月份启动以来，在各二级学院领导、老师的大力支持指导下，我校2023届毕业生积极参与。经过学院初赛，共选拔出18名分别来自6个二级学院的选手进入决赛。决赛共分为三个环节，一是选手进行竞聘演说，二是职场情景测验，三是评委老师根据选手个人自我简介及职场情景测验进行现场提问。以上3个环节所占的分值比例依次为：第一环节占比30％、第二环占30%和第三环节占比40%，所得总分为选手最终成绩，根据成绩评选出一等奖2名，二等奖4名，三等奖5名，优秀奖7名。最终经过激烈的比拼，材料与食品学院20再生资源2班张映娜和经济管理学院20市场营销1班陈钰盈同学获得比赛一等奖。
学校学生工作部副部长翁沃光致辞：学校举办“提质•强能”就业服务提升系列活动之模拟面试大赛，就是为了展现大学生青春风采，旨在帮助大学生了解就业形势，熟悉应聘流程，切实体会求职面试的实际情况，从而实现合理规划职业生涯发展，提高自身就业竞争力，同时也为企业与毕业生之间建立一个广泛交流的平台。东莞证券股份有限公司江门分公司区域总监戴文庆先生对本次大赛进行精彩的点评，充分肯定了大赛的意义以及选手们的精彩表现。
作为省域高水平高等职业院校建设单位以及广东省就业先进集体单位，我校高度重视大学生就业指导和服务工作，贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，积极开展各种就业育人活动，努力打造服务、管理、教育、指导为一体的就业服务新模式，不断开阔视野，优化面试指导服务，拓宽就业主渠道，提升就业综合能力，进一步推进党史学习教育走深走实，持续强化“为学生办实事”的就业育人成效。
（文/张璐斯、林小明 图/张璐斯 审核/翁沃光 责编/张超杰）
